Bachelor Digital Post-BAC | en 3 ans
Rythme : Année 1 en initial & Année 2 et 3 en alternance ou initialDiplôme : Bac+3 Rentrée : septembre 2025
- Admission
- HORS PARCOURSUP
- Durée
- 3 ans
- Localisation
- Rennes
Tout savoir sur notre formation !
Objectifs
Le Bachelor Digital en 3 ans permet, dès postbac, de découvrir une soixantaine d’expertises métiers avant de construire plus précisément son projet professionnel en 3ème année de Bachelor avec une spécialisation au choix* :
- Chef de projet digital
- Community Manager
Et pour te professionnaliser et acquérir un haut niveau technique, tu pourras ensuite poursuivre en Mastère Expert.e en stratégie et en transformation digitale (Reconnu et certifié Bac+5).
- Le Bachelor Chef de Projet Digital en 3 ans te permet d’avoir toutes les compétences nécessaires pour gérer des projets marketing.
- La 3e année est enregistrée au RNCP et te donne des compétences aussi bien en stratégie marketing qu’en stratégie de communication.
- L’admission se fait hors-parcoursup pour garder ton avenir en main
L’objectif est de te permettre de mettre en place des plans d’action marketing concrets en lien avec l’activité commerciale. Une fois la certification validée, tu auras un profil complet pour trouver un poste dans le pôle marketing et communication d’une entreprise ou d’une agence.
- Créer, manager et administrer des sites internet
- Étudier les opportunités de marché sur le digital et les animer
- Créer, piloter et optimiser des campagnes de publicité digitales
- Concevoir une stratégie de communication, la mettre en œuvre et faire un bilan
- Promouvoir des services sur internet, organiser des événements et les animer
- Fidéliser les clients, développer un réseau et conquérir de nouveaux clients
*Ouverture de la spécialisation selon le nombre d’inscrits
Rythme de la formation
- 1ère année en initial
- 2ème et 3ème année en initial ou en alternance
- Formation en présentiel
Modalités d'évaluation
- Évaluation continue des connaissances de l’entreprise et acquisitions digitales via des évaluations individuelles et de groupes
- Présentations et soutenances des projets individuels et collectifs devant des jurys de professionnels
- Indicateurs de résultats sur demande
Certification
3e année enregistrée au RCNP :
- Certification professionnelle “Chef de projet e-business” Code NSF 320m. Certification professionnelle de niveau 6. Enregistrée au RNCP pour cinq ans par arrêté du 19 novembre 2014 publié au Journal Officiel du 29 novembre 2014 sous l’autorité et délivrée par EIMP avec effet jusqu’au 16 décembre 2024. Certification accessible via le dispositif VAE. Indicateurs de résultats sur demande. Fiche inactive, dossier de renouvellement en cours d’instruction par les services de France compétences.
- Certification professionnelle “Community Manager”. Certification professionnelle de niveau 6. Enregistrée au RNCP sous l’autorité et délivrée par Doranco avec effet jusqu’au 14 septembre 2025. Certification accessible via le dispositif VAE. Indicateurs de résultats sur demande.
Les clés de réussite
L’École 301 est une école nouvelle génération, née de l’association de deux entreprises référentes du digital : HelloWork et MV Group , à la pointe des expertises techniques et de la collaboration digitale participative.
Au cœur de l'écosystème Digital Park
Connectée au monde professionnelDes formateurs tous en poste
Experts reconnus pour leur haut niveau d’expertisePédagogie innovante
Des projets réels d’entreprises ou d’associationsApprends à déployer les meilleures stratégies digitales !
Notre Bachelor Digital en 3 ans te donnera toutes les clés pour comprendre les enjeux digitaux d’une entreprise et mettre en œuvre une stratégie globale de communication.
Travaux pratiques et développement de projets collectifs d’entreprises et d’associations.
L’entreprise et son environnement digital
- Comprendre le business d’une entreprise et son modèle économique
- Comprendre ses fonctionnements, produits, ambitions
- Découverte du parcours client
- Découverte des bases d’une stratégie webmarketing : les leviers & leurs intérêts
- Stratégies webmarketing par secteur : E-commerce, E-tourisme, immobilier, etc
Découverte métiers – Immersion dans la communauté digitale
Des rencontres quotidiennes seront organisées avec nos experts pour découvrir et comprendre leurs missions et objectifs. Leurs métiers :
- Chargé.e de clientèle / Directeur.ice conseil ;
- Directeur.ice des expertises / Account manager ;
- Rédacteur web / Expert en veille ;
- Community manager / Manager projet social media / Influence ;
- Webmarketer / Expert.e en webmarketing / Manager projet webmarketing ;
- Référenceur SEO / Responsable technique SEO / Expert en référencement naturel ;
- Manager projet Webdesign / Ergonomie ;
- Expert.e en Web analyse et TAG management système / Manager projet analytics et data visualisation / Web analyst
- Manager campagne CRM
- Manager projet digital / emailing
- Inbound marketer
- Media trader
- Chargé d’études pluri-médias
- Motion designer
Piloter un projet digital en mode « agile »
- Agilité et outils collaboratifs, relation client, relation collaborateur ;
- Gestion de projets collectifs, gestion du temps.
Développement d’un site internet
- Qu’est-ce qu’un CMS ?
- Pourquoi utiliser un CMS quand on travaille dans le marketing digital ?
- Présentation de WordPress et déploiement ;
- Base de création : d’un article sous WordPress, d’un menu, d’une page de type blog ;
- Développement de site en projet collectif.
Développement des compétences sur les leviers d’acquisition digitaux
- Les fondamentaux de l’ergonomie et du Webdesign ;
- SEO : technique et rédaction de contenus ;
- SEA : Search Ads, Social Ads, analytics ;
- Social Media : utilisation professionnelle des réseaux sociaux.
Suivi personnel et développement professionnel
- CV, lettre de motivation et communication interpersonnelle ;
- Utilisation des Jobboards ;
- Préparer son entretien motivation et simulation ;
- Apprendre à se valoriser, à avoir confiance en soi ;
- Identifier les entreprises qui recrutent et déterminer son prochain environnement de travail.
Valorisation des projets développés
- Prise de parole en public
- Pitch des projets devant les partenaires professionnels de 301
Notions sur la culture digitale
- Connaissance du modèle économique d’une entreprise
- Traduire le modèle économique en objectif web
- Maîtriser les bases de l’ergonomie web afin d’optimiser la navigation du site et l’expérience utilisateur
- Effectuer une prémaquette d’un site
- Formaliser un brief concurrentiel
Maîtrise des bases techniques indispensables
- Comprendre les langages HTML et CSS
- Initiation au Javascript
- Traitement de l’image
Définition et développement d’un projet CMS : du cahier des charges à la réalisation
- Système de gestion de contenu WordPress
- Architecture et logique fonctionnelle
- Création d’un article sous WordPress, d’un menu, d’une page de type blog
- Plugin Elementor
- Extension WooCommerce pour créer une boutique
- Architecture et logique fonctionnelle
- Création d’une catégorie et d’un produit
- Livraison, Localisation, Zones, les transporteurs, les paiements
- Thèmes, page d’accueil, pages produits , tunnel de vente
- Gestion de la commande client, marketing et promotions
- CRM et Après-vente
Déployer une stratégie digitale globale :
- Social Media :
- Auditer l’existant afin de définir une stratégie Social Media
- Créer une stratégie Social Media pour valoriser une marque ou une entreprise
- Choisir les réseaux cohérents à actionner par objectifs
- Comprendre les règles de rédaction des contenus en fonction des cibles et des objectifs visés
- Mettre en place une stratégie éditoriale et rédiger une charte de modération
- Mesurer les indicateurs clés de performance pour optimiser sa stratégie Social Media
- SEO : Référencement Naturel de site
- Maîtriser les bases du référencement naturel afin de définir une stratégie SEO
- Identification des objectifs et des cibles
- Établir un audit lexical, technique et structurel de site
Créer une stratégie SEO pour accroître la visibilité et les performances du site - Recommandations lexicales, techniques et netlinking
- Mesurer les résultats de la stratégie SEO grâce aux indicateurs de performance (KPI)
- Plan de marquage, Myposeo, Google Analytics
- SEA : créer et piloter une campagne webmarketing pour générer des leads
- Analyse de l’arborescence, les structures de pages, les points de conversion, l’affordance des CTA , le tunnel de conversion
- Identifier les objectifs, les cibles, la zone géographique et les périodes de campagnes
- Mise en place les outils de tracking
- Découvrir les enjeux de la Data visualisation et l’outil Data Studio
- Scénarisation des campagnes et analyse des mots clés
- Paramétrages de campagnes en adéquation avec les objectifs et le budget défini
- Réussir ses e-mailings et optimiser la délivrabilité
- Suivi et analyse des résultats de la campagne sur Google Analytics et indicateurs de performance
Soft skills, collaboration & compétences transverses
- Connaissance et communication interpersonnelle
- Team Building
- Développer sa créativité
- Gestion efficace du temps
- Gestion de projet et outils
- Agilité et collaboration
- Communication et relation client
- Cadre légal
- Analyse financière
- Outils RH et plateformes emploi
- Storytelling et prise de parole en public
La stratégie de communication sur les réseaux sociaux
- Diagnostiquer l’image d’une marque, d’une personne physique ou morale sur les médias sociaux en répertoriant sa présence en ligne afin de déterminer une stratégie de communication sur les réseaux sociaux
- Construire un plan de communication en définissant les médias sociaux à intégrer à la stratégie de communication globale afin de répondre aux objectifs de l’entreprise
- Rédiger une charte éditoriale en cohérence avec le plan de communication en s’appuyant sur un choix de contenus variés (texte, photo, vidéo, images…) pour susciter l’intérêt du public
- Établir une stratégie de référencement naturel & payant liée à un planning de publication et de diffusion en utilisant notamment des mots clés, afin de toucher une cible plus importante
- Identifier les influenceurs et communautés ou forums en ligne en réalisant une veille sur Internet afin de les intégrer dans la stratégie de communication sur les réseaux sociaux
- Élaborer une stratégie de gestion de crise en utilisant les réseaux sociaux afin de restaurer l’image d’une entreprise ou d’un produit
Création & animation de communautés sur les réseaux sociaux
- Créer et configurer un compte ou une page sur les principaux réseaux sociaux ciblés en tirant profit des fonctionnalités offertes par chacune des plateformes de contenus afin de créer les conditions d’échanges avec le public
- Concevoir, créer et configurer une interface utilisateur grâce à une solution de gestion de contenu ou e-commerce pour répondre à certains besoins spécifiques de type mise en place de blogs
- Animer et fédérer les groupes en alimentant régulièrement les plateformes d’articles attrayants afin de susciter le débat et le partage de contenus
- Créer des visuels innovants, intégrer des contenus diversifiés dans leur forme (infographies, textes, vidéos, live, tweets, GIF etc) en utilisant les outils du marché afin de susciter le débat et le partage de contenus
- Développer le marketing viral en s’appuyant sur les influenceurs afin d’obtenir un maximum de « reach », de « buzz », & de « like »
Surveillance de la e-réputation et optimisation de l’activité
- Gérer la e-réputation en répondant aux commentaires négatifs et incitant les membres de la communauté à produire des commentaires positifs afin d’améliorer la note de réputation Contrôler l’activité en définissant des indicateurs de mesures de performance (KPI) pertinents afin de mesurer l’efficacité des actions menées
- Préconiser des évolutions dans la stratégie de communication sur les réseaux sociaux en analysant les résultats obtenus dans les reportings afin de s’adapter en permanence à la réalité du marché
Softkills, collaboration et compétences transversales
- Connaissance et communication inter personnelle
- Team Building
- Développer sa créativité
- Gestion efficace du temps
- Gestion de projet et outils
- Agilité et collaboration
- Communication et relation client
- Outils RH et plateformes emploi
- Storytelling et prise de parole en public
Quels sont les pré-requis ?
- Bac (tous types de bac) ou équivalent
- Intérêt avéré pour le Digital
- Aime travailler en équipe
Profil du candidat
Les étudiants en poursuite d’études et qui souhaitent acquérir une formation digitale professionnalisante
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos formations sont accessibles à toutes personnes en situation de handicap. Dans le cadre de ta candidature, un échange personnalisé sera mis en place avec le référent handicap.
Comment financer ta formation ?
Nous t'informons de nos tarifs sur simple demande. Que tu sois étudiant, salarié, porteur de projet ou demandeur d’emploi, découvre les différents moyens de financer ta formation.
En poursuite d'études
En reconversion professionnelle
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